URSA souhaite avoir un impact positif sur le monde, c’est pourquoi elle a développé une stratégie ESG (Environnement, Social, Gouvernance). Sous la devise « URSA est plus qu’un producteur de laine minérale », l’entreprise veut délibérément apporter sa contribution à un monde meilleur. Dans ce cadre, URSA a également lancé le programme URSA cares à la mi-2021, en accordant une attention particulière à la nature, à l’environnement et aux collaborateurs d’URSA.
Objectifs environnementaux
URSA souhaite être à la pointe de son secteur en matière d’efficacité énergétique. En réduisant d’une part ses émissions de carbone et ses déchets et en favorisant d’autre part la conservation des ressources pour une économie circulaire.
Concrètement, URSA s’est fixé les objectifs suivants :
- Réduction de 30 % de ses émissions de CO2 d’ici 2030 (portée 1 et 2)
- Utilisation accrue de matériaux recyclés et retraités d’ici 2030 :
- 80 % de verre recyclé et retraité dans la production de laine minérale
- 50 % de polystyrène recyclé en externe dans la production de XPS
- Surcyclage des déchets de production d’ici 2030 :
- 75 % des déchets de production de laine minérale
- plus de 92 % des déchets de production de XPS
Un premier résultat concret : optimisation des emballages
Dans le cadre de ses objectifs environnementaux, URSA a travaillé sur un projet d’optimisation de ses emballages. Elle y est parvenue en changeant les unités de conditionnement de certains produits.
En modifiant ses emballages, URSA est en mesure de comprimer plus de produits par multipack. Cela se traduit par moins de film, plus de mètres carrés par palette, moins de transport et une optimisation du stockage.
Veuillez tenir compte de changements d’emballage pour les produits suivants : WALLTEC, WALLTEC BLACK, WALLTEC REFLEX, URSAPAN, URSAPAN BLACK. Ces modifications ont été effectuées dans le tarif actuel et sur les fiches techniques actuelles.
Objectifs sociaux
URSA veut contribuer à la création de logements sains et économes en énergie, à un travail sain, à des collaborateurs satisfaits et à la diversité dans la pratique, tout en réduisant les accidents du travail.
Concrètement, URSA s’est fixé les objectifs suivants :
- 0 accident du travail
- Réduction de 40 % des accidents entraînant une incapacité de travail d’ici 2025
- 25 % de femmes managers au niveau du groupe d’ici 2025
- Augmentation de 10 % des heures de formation annuelles par collaborateur d’ici 2025.
Objectifs de gouvernance
La gouvernance d’entreprise d’URSA repose sur des structures organisationnelles, des processus et des responsabilités clairs. Elle souhaite être un partenaire équitable, fiable et digne de confiance pour ses clients, ses partenaires commerciaux et ses collaborateurs.
Concrètement, elle s’est fixé les objectifs suivants :
- Tolérance zéro en matière de fraude, de corruption et d’activités anticoncurrentielles
- Redoublement d’efforts pour offrir une expérience client de premier plan
- Système d’alerte mis à jour
- Audits ESG indépendants chez les fournisseurs à partir de 2022
Pour de plus amples informations sur la stratégie ESG d’URSA, consultez le site web.
Vous souhaitez recevoir le guide d’isolation d’URSA intégrant les emballages modifiés ? Complétez ce formulaire.